银河5144|主页欢迎您



学院简介

当前位置:首页 > 工院概况 > 学院简介

银河5144基本情况介绍

银河5144是经山东省人民政府批准,隶属于省人力资源和社会保障厅,以培育技师、高级技师为主要任务,集学制教育、社会培训、职业技能鉴定于一体的国办全日制技工院校。
一、目前基本情况
学院始建于1978年,历经潍坊市轻工技工学校、山东潍坊一轻工业技工学校、山东省轻工技工学校、山东轻工高级技校等办学阶段,2009年改建为银河5144。现分潍城校区和奎文校区两个校区办学,规划占地932亩,现占地609亩,总建筑面积15.5万平方米,配备实训中心7座,实习实训总面积4.9万平方米,各类实训实验设备总值1.1亿元。学院总资产4.42亿元,其中固定资产3.72亿元。
现有在校生10380人,教职工353人,在专业教师中,“双师型”教师达75%以上,具有高级职称和高级技师职业资格的教师比例达50%以上。其中,全国技术能手7人,全国青年岗位能手2人,山东省技术能手35人,潍坊市技术能手21人,齐鲁首席技师6人,潍坊市首席技师、突出贡献技师与中青年专家16人,富民兴鲁劳动奖章获得者10人,“山东惠才卡”获得者10人,国家级和省级技能大赛获奖教师276人次。
学院现设“六系一部”教学机构,35个专业。分别为机电工程系、现代制造工程系、汽车工程系、印刷工程系、海洋生化系、信息工程系和公共教学部,开设机电一体化、电气自动化、数控加工技术、工业自动化控制、工业设计、工业机器人应用与维护、数控装调与维修、汽车检测与维修、印刷媒体技术、制浆造纸工艺、电子商务、计算机网络应用等专业;其中,全省技工院校百强专业2个、省级重点专业3个、市级重点专业8个、潍坊市特色品牌专业2个、省级示范专业群1个。
二、办学基本做法
近年来,学院在省人社厅的正确领导下和潍坊市委市政府的大力支持下,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,按照“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学思路,坚持“立足工业、面向社会、突出特色、服务就业”的办学宗旨,传承“加强基础、注重实践、突出技能、全面发展”的教学理念,形成自己的办学特色。
(一)围绕社会需求,实施“一体化”教学模式。围绕专业培养目标,不断加强教学研究,改革教学模式,大力推进“四化三结合”教学模式,逐步完善“基础教育信息化、专业教育一体化、技能训练模块化、生产实习岗位化”的四段式教学体系;不断加强学院与社会的联系,建设校外合作基地,实现“校企结合、校校结合、产学研结合”的“三结合”人才培养方式转变,加快实用型创新型和创业型人才培养,使学院招生、培养、就业进一步贴近社会需求。
(二)坚持立德树人,推行“三早两课双节”德育模式。紧紧围绕“立德树人”的根本任务,以理想信念教育为核心,以社会主义核心价值观为引领,实施全面素质教育和“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自管理”,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。在实际工作中,大力推行环境育人理念,积极开展“三化”(绿化、美化、文化)建设和德育模式创新,落实全员全过程全方位育人要求,打造了具有学院特色的“三早两课双节”德育模式(“三早”即每天早晨升国旗、早操、早课,“两课”即主题教育课、素质拓展课,“双节”即技能文化节、文化艺术节),推动了学生整体素质的不断提升,拾金不昧、见义勇为的好人好事不断涌现,服务社会、提升自我的志愿活动蓬勃开展,积极向上、比学赶帮的校园氛围日渐浓厚,学院毕业生的综合素质得到广大用人单位的充分认可。
(三)坚持产教融合,实现校企人才共育。按照“校企合作,人才共育”方针,成立了跨部门的“校企合作工作委员会”,以与大型知名企业合作为引领,面向量大面广的中小企业,广泛深入开展校企合作,持续扩大合作范围,丰富合作形式,深化合作内涵,积极探索校企合作框架下的人才培养新模式。西门子、海信集团、太阳纸业、中国电建集团山东电力三公司、永锋钢铁等人才培养基地先后在学院设立,搭建了合作平台的同时,促进了校企双方在招工招生、专业建设、课程改革、师资培养、职业培训、内部管理、质量评价等多个领域开展合作,不断探索现代技工教育办学模式。
三、办学成果
(一)毕业生生均岗位比例1:7,就业率98%以上。学院以中国制造2025为导向,以服务区域经济新旧动能转换为重大契机,与潍柴集团、海信集团、海尔集团、一汽大众、北汽福田、歌尔声学、太阳纸业、黄海制药等省内外200余家知名企业建立了良好的培养和用人关系,充分保证了毕业生就业渠道的畅通,毕业生就业范围在涵盖济南、青岛、潍坊、烟台、淄博等省内大中城市的基础上,拓展到了北京、上海、天津、大连、苏州等省外发达地区。同时学院推行用人单位准入门槛制(五险一金,发展前景好),近年来毕业生平均岗位需求维持在1:7左右,实现了毕业生满意就业,高薪就业。近三年学院毕业生就业率98%以上,技师毕业生供不应求。
(二)政府支持,一批基地(站点)落户学院,丰富专业内涵建设。校内设有国家级高技能人才培训基地、第45届世界技能大赛工业控制和管道与制暖项目中国集训基地、山东省金蓝领技师培训基地、山东省大学生就业创业培训基地、全省技工院校中唯一的省级工业设计中心、齐鲁技能大师特色工作站、山东省技师工作站等基地(站点)23个,推动学院专业内涵发展水平不断提升。
(三)争当技能标兵、大国工匠,“以赛促教、以赛促学”成效显著。近年来,学院师生在省级以上技能大赛中获得三等奖以上奖项434项。其中,世赛金牌1枚(2017年第44届世界技能大赛上,学院选手袁强获得工业控制项目金牌,实现了我省世赛金牌零的突破)。国赛金牌2枚,银牌4枚,铜牌2枚,优胜奖5人,16名选手进入国家集训队,奖牌数和获奖人数均列全省第一。在2018年第八届全国数控技能大赛上,学院参赛的15名选手全部获奖,其中7人包揽了山东省代表队全部一等奖,8人获得二等奖,3名教师获得相关项目优秀教练称号。
(四)开展社会培训,助力企业职工技能再提升、就业困难群体就好业。面向农村、企业、高校等开展省级大学生创业培训、农村转移就业劳动者培训、企业新型学徒制培训、特种作业人员培训、“金蓝领”培训、青年技师培训等职业技能提升行动培训,近三年年均培训约3000人,让无业者有业,让有业者乐业。
在多年的办学实践中,学院得到了上级党政部门和社会各界广泛肯定,先后被授予国家级重点技工学校、人社部一体化教学改革试点院校、山东省技工教育特色名校、山东省技工学校教学质量优秀单位等荣誉称号。2018年,国家人力资源社会保障部授予学院“国家技能人才培育突出贡献单位”荣誉称号,成为全省技工教育界唯一获此殊荣的院校。2019年,省人力资源社会保障厅和省教育厅授予学院“山东省教育系统先进集体”荣誉称号。2020年,省人力资源社会保障厅授予学院“全省技工教育表现突出先进集体”荣誉称号。